Geïnspireerd door Spotify: Team Rooms

De meeste organisaties die software ontwikkelen werken in een of andere vorm van agile softwareontwikkeling. Spotify werd beroemd met zijn eigen model: het Spotify-model. Dat model is georganiseerd rond teams die 'squads' heten. Het organisatiemodel is redelijk bekend, maar wat veel minder bekend is, is de kantoorindeling die erbij hoort. Net zoals de verantwoordelijkheden en de autonomie om het team (de squad) draaien, geldt dat ook voor de faciliteiten in het kantoor. Elke squad-ruimte heeft:

De squads binnen een tribe zitten allemaal fysiek in hetzelfde kantoor, meestal direct naast elkaar, en de loungeruimtes in de buurt stimuleren samenwerking tussen de squads. Bij Bank Mendes Gans konden de teams op een van hun locaties experimenteren met het Spotify-kantoormodel. Dat betekende bij elkaar gaan zitten en de juiste faciliteiten hebben voor het team. Toegewijd aan het team. Daarmee sneden we de overhead van plannen weg en was er minder onderlinge storing tussen de teams.